为推广团队优秀经验，打造专业团队文化，提高团队凝聚力和战斗力，增进员工归属感，由人力资源部组织的“小吉回家——优秀生产驻点员工表彰培训会议”于4月25日-26日在公司本部举行。

公司党委书记、董事长、总经理翁少全对“小吉”们回家表示热烈欢迎并与大家合影留念，嘱咐人力资源部要用心用情把会议安排好，让大家感受到公司的关心关爱。

公司领导欢迎“小吉”们回家并合影留念

公司总工程师李词周主持“小吉回家——优秀生产驻点员工表彰培训会议”。他表示，公司的高速发展、百年老字号焕发新活力，离不开各位优秀生产驻点员工的默默付出。作为食品企业，食品安全、产品质量始终是第一位，感谢大家十年如一日地在生产一线上把好质量关，为企业的发展定好每块砖。他期望大家在这次培训中能有所学、所听、所思、所长，把正能量带回到工作岗位上，树立榜样，砥砺前行。

总工程师李词周在会上发言

总经理助理、兼生产技术中心副总经理辛昊表示，企业的发展同个人的发展需要有效结合，希望大家可以借助此次培训，促进交流，理解生产工作的意义和价值。

总经理助理、兼生产技术中心副总经理辛昊在会上寄语生产驻点员工

会上，行政中心副总经理吴桃生、生产二部总监杨小军、质量管理部总监杨光、仓储部总监梁耀东对各位优秀的“小吉”为公司的付出和努力表示感谢，希望大家继续保持积极的心态，携手迎接新的十年。

生产驻点员工代表唐琼、曹茂、胡昌瑞、张炜、曾炜彬分享了他们自加入公司以来，所感受到的发展变化以及工作感悟，并表示会带着感恩之心、热血之心坚守下去，兢兢业业，竭尽所能做好本职工作。

本次培训，人力资源部还为生产驻点员工安排了《DISC》课程、《跨部门沟通》课程及生产基地参观活动。培训讲师陈秀婷通过DISC培训，引导学员们学习四种行为性格特点，从而更深入地了解自己、洞察他人，助力更好地提升个人发展和团队协作能力。电商部经理汪敬峰则为学员讲解沟通的概念、作用及意义，通过情景分析和互动演练，让学员能够将沟通技巧有效运用到实际工作中。

DISC培训现场

培训的环节还包括参观南沙生产基地。学员们通过了解基地的规划布局、生产工艺和生产设备，赞叹道百年传承优良配方与现代先进生产工艺的完美融合，令他们发自内心地感到自豪。

参观南沙生产基地

与营销的培训安排不同，公司首次把“小吉回家”延展至生产技术中心，筛选、邀请在司工作十年以上的优秀生产驻点员工参与培训。通过丰富的课程设置、贴心的培训安排，让“小吉”们更坚定初心，纷纷表示要以此次培训为契机，激励自己坚持“零缺陷”的目标，立足岗位，以卓越产品质量捍卫百年老字号的可持续发展，为提升企业效益贡献一份力量。